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Bewerbung, Onboarding & FAQ

Du hast bei uns Deinen Traumjob gefunden? Erfahre hier alles rund um das Thema Bewerbung, Deinen Einarbeitungsprozess sowie weitere wichtige Informationen zu Deinem zukünftigen Arbeitgeber. 

So gelingt Dir der Start bei der Heliatek ganz einfach!

Unser Bewerbungsprozess

  • Du gelangst in der Stellenauschreibung über den „Weiter zur Bewerbung“-Button schnell und unkompliziert zu unserem Bewerbungsportal. Hier kannst Du Deine Bewerbung hochladen (Dateiformat PDF; max. 15 MB) und erhältst daraufhin eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung.
     
  • Gib uns ein paar Tage Zeit, schließlich wollen wir Deine Bewerbung gründlich anschauen. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns bei Dir – versprochen!
     
  • Jetzt ist es an der Zeit, dass wir uns in einem Interview persönlich kennenlernen. Wir tauschen uns über Deinen bisherigen Werdegang und Deine Erfahrung aus. Außerdem bringen wir Dir unsere Unternehmenskultur näher und in manchen Fällen bekommst du die Möglichkeit, Dein neues Team kennenzulernen oder Deinen zukünftigen Arbeitsplatz an den Maschinen zu sehen.
     
  • Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und dann heißt es vielleicht schon bald: „Willkommen bei der Heliatek!“
     
  • Du hast noch Fragen? Dann kannst Du jederzeit auf deinen HR-Ansprechpartner zukommen.
     

Deine Einarbeitung bei uns

Du bist neugierig und möchtest wissen, wie Deine ersten Tage bei der Heliatek aussehen werden? Unsere HR-Abteilung wird Dich an Deinem ersten Tag willkommen heißen und steht als Ansprechpartner in der ersten Zeit immer für Dich zur Verfügung. 

  • Am ersten Tag geben wir Dir einen ersten wichtigen Überblick über unsere Firma. Hier erfährst Du mehr über unsere Unternehmenskultur und unser Produkt. Im Anschluss lernst Du in einem Rundgang die verschiedenen Bereiche und Kollegen kennen. Danach wirst du von Deinem neuen Team begrüßt und lernst Dein Aufgabengebiet in ersten Einführungen kennen. So kannst Du Dich von Beginn an gut aufgehoben fühlen.
     
  • Deine Führungskraft erstellt für Dich einen detaillierten Einarbeitungsplan, durch den Du alles zur Heliatek, unseren Produkten und den jeweiligen Abteilungen an Deinem Standort erfahren wirst.
     
  • Deine erste Zeit innerhalb der Heliatek werten wir gemeinsam bei einem Feedbackgespräch aus. Auch darüber hinaus stehen Dir Dein Vorgesetzter, Deine Kollegen und die HR-Abteilung jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
     

Die häufigsten Fragen

Ja, dies ist ebenfalls über unser Portal möglich. Bitte nutze dazu den Link für Initiativbewerbungen unter der Liste der Stellenanzeigen auf unserer Homepage.

Ja, alle ausgeschriebenen Stellen sind aktuell. Sobald die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist, sieh bitte von einer Bewerbung ab. Eine Bewerbungsfrist haben wir nicht.

Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse. Bitte achte darauf, alle Felder des Bewerber-Formulars auszufüllen und die Datenschutz-Hinweise zur Kenntnis zu nehmen. So können wir Deine Bewerbung schneller bearbeiten.

Alle für den Bewerbungsprozess übermittelten Daten werden gemäß DSGVO behandelt. Unser Bewerberportal setzt die rechtlich vorgegebenen Aufbewahrungs- und Löschfristen automatisch um. 

Ja, nach dem Erhalt Deiner Bewerbung schicken wir Dir eine Bestätigung. Falls uns noch Unterlagen fehlen sollten, setzen wir uns mit Dir in Verbindung.

In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Dir zurück.

Interviews können sowohl online als auch bei uns vor Ort geführt werden. Wenn wir Dich beim ersten Termin nur online kennen lernen durften, werden wir Dich i.d.R. zu einem weiteren Gespräch in unser Haus einladen. So kannst du Dir ein umfassendes Bild von Heliatek machen.

Wir freuen uns, wenn Du Dich vorab ein wenig mit unserem Unternehmen und Produkt beschäftigst. Spezielle Vorbereitungen sind i.d.R. nicht nötig; falls doch, geben wir Dir rechtzeitig vor dem Interview Bescheid.

Beim Interview wird Dein künftiger Vorgesetzter/Deine künftige Vorgesetzte sowie eine HR-Kollegin anwesend sein. Je nach Stelle nimmt an manchen Gesprächen noch ein weiteres Mitglied der Fachabteilung teil.

Intern duzen sich alle Beschäftigten der Heliatek – und so ist auch unsere Kommunikation auf unserer Webseite. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses treten wir einander mit einen respektvollen „Sie“ gegenüber – der Wechsel zum „Du“ findet dann mit der Vertragsunterzeichnung statt.

Nein, bei uns gibt es keinen generellen Dresscode.